Une équipe de coachs expérimentés, certifiés et passionnés !

Chacun de nos coachs déploie sa singularité et sa passion pour des accompagnements puissants et transformants. Nous travaillons uniquement avec des coachs disposant d'une expérience solide, que nous connaissons bien et avec qui nous avons plaisir à collaborer.

Anne Gerardin
Coach partenaire

Coach professionnelle certifiée, Anne intervient en accompagnement individuel et collectif de managers et dirigeants, dans des secteurs d’activité très diversifiés (Energie, Banque, Culturel, Santé, Collectivité territoriale, Economie Sociale et Solidaire). Dotée d’une spécialité en coaching d’organisation, elle conçoit et anime également des démarches sur mesure d’envergure d’accompagnement de la transformation pour des collectifs plus larges. Empêcheur de tourner en rond, elle accompagne ses clients à revisiter dans des espaces sécurisés leurs équilibres, certitudes, modes de pensée et d’action afin de dépasser leurs blocages et élargir les possibles. Elle intervient fréquemment sur la dynamique collaborative (sens, engagement, confiance, cohésion, management, communication).

Axelle Swyngedauw
Coach partenaire

Coach professionnelle certifiée, Praticienne Narrative et Comédienne, Axelle accompagne les individus et les collectifs dans leurs désirs d’évolution vers un mieux durable.  Ses clients sont issus de différents secteurs d’activité : Banque-Finance-Assurance, médico-social, secteur public, Economie Sociale et Solidaire, Prestations de Services, Informatique… Convaincue que la performance d’une Entreprise nait du mariage entre les enjeux de l’organisation et les aspirations individuelles, Axelle se définit volontiers comme une Couturière en Patchwork Humain. Son ambition est de permettre à des individus et à des collectifs d’identifier, de développer et d’assembler leurs talents et leurs compétences en un tout harmonieux, fluide et esthétique

Séverine Siesse Murciani
Coach partenaire

Coach professionnelle certifiée et psychologue clinicienne, Séverine accompagne des équipes et des personnes – dirigeants et managers - principalement dans des organisations de petite et moyenne taille, à forte croissance. Les thématiques d’accompagnement gravitent autour de la posture de leadership, la communication, la vision, du sens et de l’alignement. Séverine se réfère à l’approche systémique, aux théoriques psychologiques et à son expérience de 15 ans en management.

Pauline Bach
Coach partenaire

Coach professionnelle certifiée et consultante en transition professionnelle, Pauline accompagne des profils très divers – dirigeants, managers, collaborateurs – issus de tous secteurs d’activité sur des thématiques variées : mobilité interne ou externe, outplacement, prise de fonction, développement personnel, ou encore leadership et style de communication. Le point commun : aller vers une vie professionnelle plus alignée et plus sereine, prendre conscience de son plein potentiel afin de trouver l’alliance et l’équilibre entre plaisir et performance.

Frédéric Beccaria
Coach partenaire

Coach professionnel certifié, Frédéric accompagne des managers et dirigeants, en coaching et en conseil, selon le besoin. Il est également formé à la médiation d'entreprise. Que cela soit comme avocat d’affaire ou comme dirigeant d’entreprise, Frédéric a connu des changements profonds de cultures professionnelles dans des domaines très variés. Il s’appuie sur ses expériences pour accompagner les personnes souhaitant poursuivre leur évolution dans un climat motivant et bienveillant

Carole Benaïm
Coach partenaire

Coach professionnelle certifiée et consultante en organisation et management, Carole accompagne des personnes – dirigeants, managers, collaborateurs - sur le développement de leur potentiel, de leur leadership (renforcer la confiance en soi, améliorer sa relation au management / au changement / à l’engagement, …) – en prenant en compte la systémique, c’est-à-dire la communication et les interactions entre individus. Coach d’approche jungienne, Carole a développé une posture intuitive qui sollicite l’imaginaire de l’accompagné comme de l’accompagnant.

Léonie Martel
Présidente et Co-fondatrice de Kotchi

Coach professionnelle certifiée et consultante en management, Léonie consacre sa carrière à l’accompagnement des transformations au sein des entreprises. Après avoir déployé les volets conduite du changement de gros projets au sein des entreprises du CAC40, Léonie se spécialise dans le coaching d’équipe et le coaching individuel professionnel. Passionnée par les thèmes de la connaissance et la conscience de soi, par les systèmes cognitifs et par les théories organisationnelles de Will Schutz ou d'Otto Scharmer, elle utilise ces différents référentiels pour accompagner ses clients à déployer leur potentiel en se connectant à leurs besoins et leurs valeurs, pour un quotidien professionnel plus aligné et plus épanoui.

François-Xavier Duperret
Dirigeant et Co-fondateur de Kotchi

Coach professionnel certifié et consultant en management, François-Xavier a d'abord évolué au sein de divers cabinets de conseil (notamment en tant que Directeur de la Practice Coaching d'un grand cabinet de conseil français), puis s'est spécialisé dans l’accompagnement des managers et des équipes, notamment dans des contextes de transformations majeures. Il s’appuie sur ses postures, outils et expériences en coaching et en conseil afin d’aider les managers à mieux se connaître, se développer et prendre des décisions plus alignées avec leur système de croyances et de valeurs.

Hélène Beaugrand
Dirigeante et Co-fondatrice de Kotchi

Coach professionnelle certifiée et consultante en conduite du changement, Hélène accompagne depuis plus de vingt ans les transformations des individus et des collectifs dans les grandes et moyennes entreprises. Elle s’appuie sur son parcours de professionnelle RH en entreprise ainsi que sur ses expériences dans le conseil, le change management et le coaching pour aborder les demandes de ses clients. Elle utilise une approche systémique et a à cœur de faire émerger un large champ des possibles et des solutions alignées avec les aspirations et les singularités des personnes ou des collectifs accompagnés.

Notre écosystème fait notre valeur. Chaque partenaire de Kotchi investit sa valeur, sa singularité et ses idées au bénéfice de notre succès collectif.

Notre comité innovation

Nous rassemblons un groupe de partenaires passionnés et experts du monde du travail, qui contribuent à la prospective et aux publications Kotchi. Ensemble, nous analysons l’évolution des besoins des entreprises. Ces analyses croisées nourrissent ensuite nos travaux pour produire des réponses utiles et inspirantes pour nos coachés.

David Autissier
Professeur et directeur des Chaires ESSEC du Changement et de l’Innovation Managériale
Cyrille Sekretev
Vice President Human Resources chez Louis Vuitton
Laurence Ouissi
Consultante en transformation digitale
Matthew Dwyer
Directeur RSE chez Lilly
Laurent Babut
Partner chez RingCapital, fond d’investissement dans les start-ups et associations à impact.

Kotchi : la rencontre de 3 coachs passionnés

Nous avons une croyance partagée : le travail peut être un lieu de joie et de réalisation , si tant est que l'on puisse se poser les bonnes questions : connaître ses talents, explorer ses envies et trouver la place qui nous correspond pour donner le meilleur de nous-même et s'épanouir.

Nos destins croisés nous ont amené à créer Kotchi. Conscients des enjeux de notre époque, nous cherchons sans cesse à proposer des dispositifs qui accompagnent les entreprises et ses salariés dans ces transitions. Rapport au travail, enjeux écologiques, évolutions des attentes des collaborateurs, nous sommes sensibles à concilier les défis de l'entreprise avec les réalités individuelles.

Fiers de notre trio d'associés, nous chérissons nos relations heureuses et productives et nous nous servons de cet alliage précieux pour construire des partenariats solides et durables avec nos clients.

Les coachs du réseau Kotchi vous partagent leur passion

Au coeur de ce qui nous meut, il y a la réflexion, le questionnement, l'élaboration d'idées, la débat, la nuance aussi. Nous aimons produire des contenus qui nous ressemblent et traduisent nos convictions, nos approches.

Podcast

Chacun cherche sa place

François-Xavier Duperret
Dirigeant et Co-fondateur de Kotchi

Des entretiens avec des profils différents, inspirants, pour faire un pas de côté et regarder le monde professionnel et managérial sous un nouvel angle. Invités : Pierre-Henri Tavoillot, Professeur en philosophie, Jérôme Filippini, préfet de la Réunion, Lisa Bellinghausen, Docteur en psychologie... et bien d'autres

Livre

8 semaines pour booster son estime de soi

François-Xavier Duperret
Dirigeant et Co-fondateur de Kotchi

Ce véritable guide d'auto-coaching, très complet et pratique grâce à ses exemples concrets et à des plans d'actions individualisés, est l'outil indispensable pour restaurer son estime de soi, apprendre à s'accepter et développer son potentiel.

Vidéo

Développer une communication impactante

Léonie Martel
Présidente et Co-fondatrice de Kotchi

Une série de 3 vidéos réalisées pour et par le Ministère des Armées sur le thème de la communication impactante. Des éclairages et des outils pour gagner en puissance lors d'une prise de parole et améliorer la pertinence de ses messages, capter l'attention de son auditoire et gagner en affirmation de soi.

Vidéo

Diversité et inclusion

Hélène Beaugrand
Dirigeante et Co-fondatrice de Kotchi

Une série de 3 vidéos réalisées pour et par le Ministère des Armées sur le thème de la Diversité et Inclusion : une définition, pourquoi c’est important dans les organisations d’avoir des profils divers et inclus, quels en sont les freins et quelles pistes pour les dépasser et aller vers une culture plus inclusive.

A vos côtés, nous construisons des dispositifs d'accompagnement inspirants et transformants, pour un résultat durable.